Analyste financier ou analyste financière bilingue

Analyste financier ou analyste financière bilingue

FI2 Agent financier ou agente financière 2

Régulier et à temps plein

Ministère des Familles

Manitoba Early Learning and Child Care , Child and Youth Services Division

Winnipeg (Manitoba)

Numéro de l´annonce : 37289

Salaire(s) :   FI2 52 181,00 $ – 62 564,00 $ par année

Date de clôture :   le 18 avril 2021

Le gouvernement du Manitoba reconnaît l’importance de bâtir une fonction publique exemplaire qui est représentative de la population qu’elle sert et dans laquelle les diverses capacités, expériences, cultures, identités, langues et perspectives favorisent un service de qualité et un haut degré d’innovation. Le gouvernement du Manitoba appuie des pratiques d’emploi équitables et encourage la représentation des groupes désignés (femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles).

Nous tiendrons compte de la politique d’équité en matière d’emploi durant le processus de sélection du présent concours. Nous étudierons les candidatures des Autochtones, des minorités visibles et des personnes handicapées.

Une liste d’admissibilité peut être établie pour nommer des candidats qualifiés à des postes permanents, à des postes pour une durée déterminée ou à des postes intérimaires.

La personne titulaire du poste d’analyste financier a pour tâches d’évaluer les demandes de subventions présentées par les établissements d’apprentissage et de garde des jeunes enfants et d’approuver les crédits budgétaires annuels. Elle analyse les états financiers audités soumis par les établissements financés pour veiller au respect des normes et des règlements, et autorise le versement des subventions conformément au règlement 62/86 du Manitoba. Elle fournit une orientation et des conseils aux garderies en matière de planification financière, de budgétisation, de responsabilisation et de pratiques de gestion financière.

Conditions d´emploi :

  • Doit être légalement autorisé à travailler au Canada
  • Vérification du casier judiciaire (vérification de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables)

Qualités requises :
Qualités essentielles:

  • Aptitudes à la communication orale et écrite en français.
  • Études postsecondaires en gestion ou en comptabilité financières. Un agencement acceptable d’études, de formation et d’expérience connexe peut être pris en considération.
  • Expérience de la gestion financière, y compris de la préparation et de la tenue des budgets et des mouvements de trésorerie et habileté à examiner, à analyser, à interpréter, à cerner et à résoudre les problèmes liés aux budgets et aux opérations.
  • Expérience des comptes fournisseurs et des comptes clients.
  • Expérience de l’interprétation des politiques, des procédures et des règlements financiers et administratifs.
  • Expérience de l’utilisation du logiciel Microsoft Office ou d’applications équivalentes, notamment de l’utilisation de tableurs électroniques.
  • Grandes habiletés interpersonnelles et capacité de travailler efficacement avec divers groupes.
  • Fortes aptitudes à communiquer oralement, y compris habileté à communiquer efficacement avec le grand public.
  • Capacité de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision.
  • Habileté à travailler en équipe.
  • Grand sens de l’organisation, compétences en gestion du temps et capacité à respecter des délais serrés dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide.
  • Expérience de l’utilisation du système SAP ou de systèmes informatiques similaires.
  • Fortes aptitudes à la communication écrite et aptitude à rédiger des documents officiels comme des lettres, des notes, des rapports, etc.

Fonctions :
Procède à l’évaluation annuelle initiale et à l’approbation du budget de fonctionnement annuel des garderies en suivant les lignes directrices budgétaires et financières établies. S’assure du respect des règlements et des politiques relatives aux programmes de garde d’enfants. Communique avec les administrateurs ou les membres du conseil d’administration pour obtenir des clarifications et des renseignements supplémentaires. Fournit des recommandations et des conseils financiers avisés aux garderies concernant les pratiques financières qui contribueront à atteindre leur viabilité financière. Interprète et clarifie le processus d’évaluation des budgets pour les coordonnateurs de garderie selon les besoins. Approuve le budget de fonctionnement annuel des garderies. Analyse et examine l’information financière soumise par les garderies. Prépare des rapports détaillés pour l’analyste financier principal. Examine les états financiers qui ont fait l’objet d’un audit indépendant. Assure la liaison avec les fournisseurs de services de garderie externes et avec les membres du personnel interne comme les coordonnateurs des services de garderie.

Présentez votre demande à l´adresse suivante :

Numéro de l´annonce : 37289

Service Centre 4

Gestion des ressources humaines

600, av. Portage, bureau 259

Winnipeg (Manitoba) R3B 2A9

Téléphone :  204-945-7518

Télécopieur : 204-945-0601

Les candidats peuvent faire une demande de mesure d’adaptation raisonnable concernant la documentation ou les activités utilisées lors du processus de sélection.
Lorsque vous présentez votre candidature, veuillez indiquer le numéro de l’annonce et le titre de poste dans la ligne de mention objet et/ou le corps de votre courriel.
Votre lettre d’accompagnement, votre curriculum vitae et/ou votre formulaire de candidature doivent clairement démontrer comment vous répondez aux critères du poste.

Veuillez noter que les concours peuvent faire l’objet d’un grief et d’un appel. Si un grief lié à la sélection est déposé, les renseignements contenus dans le dossier de concours seront fournis au représentant du plaignant ou au plaignant s’il n’est pas représenté. Les renseignements personnels sans lien avec le grief et les autres renseignements protégés par des lois seront masqués.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous les informons que nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera étudiée plus en détail.

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