Analyste législatif principal ou analyste législative principale bilingue

Analyste législatif principal ou analyste législative principale bilingue

PM3 Analyste législatif principal ou analyste législative principale bilingue

Régulier et à temps plein

Ministère de l’Éducation

Gouvernance et politiques, Rendement et obligation redditionnelle

Winnipeg (Manitoba)

Numéro de l´annonce : 37506

Salaire(s) :   PM3 65 288,00 $ – 82 064,00 $ par année

Date de clôture :   le 24 mai 2021

Le gouvernement du Manitoba reconnaît l’importance de bâtir une fonction publique exemplaire qui est représentative de la population qu’elle sert et dans laquelle les diverses capacités, expériences, cultures, identités, langues et perspectives favorisent un service de qualité et un haut degré d’innovation. Le gouvernement du Manitoba appuie des pratiques d’emploi équitables et encourage la représentation des groupes désignés (femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles).

Nous tiendrons compte de la politique d’équité en matière d’emploi durant le processus de sélection du présent concours. Nous étudierons les candidatures des Autochtones et des personnes handicapées.

Une liste d’admissibilité pourrait être créée pour pouvoir des postes similaire régulier et à terme (incluant des postes à la classification PM2 et PM3) et serait conservée pendant douze mois.

Le ministère de l’Éducation est à la recherche d’une personne qualifiée pour occuper le poste d’analyste législatif principal ou analyste législative principale bilingue à la Direction de la gouvernance et des politiques. Le ministère est en pleine transformation majeure pour faire en sorte que le système éducatif soit structuré et soutenu de manière efficace afin d’améliorer les résultats et de fournir aux élèves les compétences et les connaissances dont ils ont besoin pour réaliser leur potentiel. La Direction de la gouvernance et des politiques est responsable de la conception et de l’innovation en matière de structures de gouvernance, de mesures législatives et de politiques pour le système éducatif M-12.
 
Le gouvernement du Manitoba offre un ensemble complet d’avantages sociaux comprenant : assurance maladie complémentaire, compte gestion santé, régimes de soins dentaires et de la vue, assurance invalidité de longue durée, assurance vie collective, congés de maternité et de paternité et congés pour raisons familiales. Il offre aussi un régime de pension à prestations déterminées (la portabilité existe entre certains régimes de retraite et le Régime de retraite de la fonction publique du Manitoba).
 

Conditions d´emploi :

  • Doit être légalement autorisé à travailler au Canada

 

Qualités requises :

Qualités essentielles:
 

  • Diplôme d’études postsecondaires, de préférence au niveau de la maîtrise, en droit, en sciences humaines ou dans une discipline connexe, ainsi qu’une expérience de travail pertinente. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente pourrait aussi être prise en considération.
  • Grande expérience de la direction en matière de recherche et de mise en œuvre et d’évaluation de projets stratégiques complexes, idéalement dans la fonction publique.
  • Grande compréhension de la législation et de la réglementation ou des processus d’élaboration des politiques, notamment des principales étapes de ces processus.
  • Expérience dans l’interprétation ou la mise en application de la législation, des règlements ou des politiques.
  • Excellentes compétences en communication écrite en français et en anglais, notamment de l’expérience dans la rédaction de divers documents et rapports pour des destinataires variés.
  • Grandes compétences en communication orale en français et en anglais, en étant capable de présenter des renseignements à la haute direction aux fins de prise de décision.
  • Beaucoup d’entregent et aptitude à travailler en collaboration avec ses collègues et les intervenants.
  • Grand flair politique, y compris la capacité à gérer des documents confidentiels, controversés ou politiquement sensibles ainsi que des situations délicates de manière appropriée.

Qualités souhaitées:
 

  • Connaissance de l’approche du Manitoba relativement à la responsabilisation en matière de réglementation.
  • Connaissance des principes du droit législatif et du droit administratif.
  • Expérience liée aux relations du travail, aux négociations collectives et aux contrats de travail.

Fonctions :
 
L’analyste législatif principal ou analyste législative principale bilingue sera responsable de la recherche, de l’analyse, de l’examen et de la formulation de recommandations se rapportant aux politiques, aux règlements et aux lois. La personne choisie préparera divers documents, notamment des instructions, des notes consultatives, des notes d’allocution, de la correspondance ainsi que des présentations au Conseil du Trésor et au conseil des ministres, entre autres rapports et documents d’information. La personne choisie représentera la Direction au sein de différents groupes ou comités et coordonnera et dirigera des projets complexes en collaboration avec divers intervenants.

Présentez votre demande à l´adresse suivante :

Numéro de l´annonce : 37506

Service Centre 2

Gestion des ressources humaines

1395, av. Ellice, bureau 360

Winnipeg (Manitoba) R3G 3P2

Téléphone :  204-945-7182

Télécopieur : 204-948-2841

AU MOMENT DE PRÉSENTER VOTRE CANDIDATURE, VEUILLEZ INDIQUER LE NUMÉRO DE L’ANNONCE ET LE TITRE DU POSTE DANS L’OBJET OU LE CORPS DE VOTRE COURRIEL.

Votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitæ doivent clairement démontrer que vous avez les qualités et compétences requises.
 

Les candidats peuvent faire une demande de mesure d’adaptation raisonnable concernant la documentation ou les activités utilisées lors du processus de sélection.
Lorsque vous présentez votre candidature, veuillez indiquer le numéro de l’annonce et le titre de poste dans la ligne de mention objet et/ou le corps de votre courriel.
Votre lettre d’accompagnement, votre curriculum vitae et/ou votre formulaire de candidature doivent clairement démontrer comment vous répondez aux critères du poste.

Veuillez noter que les concours peuvent faire l’objet d’un grief et d’un appel. Si un grief lié à la sélection est déposé, les renseignements contenus dans le dossier de concours seront fournis au représentant du plaignant ou au plaignant s’il n’est pas représenté. Les renseignements personnels sans lien avec le grief et les autres renseignements protégés par des lois seront masqués.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous les informons que nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera étudiée plus en détail.

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