Gestionnaire de programme – Services aux enfants handicapés

Gestionnaire de programme – Services aux enfants handicapés

SP5 Travailleur ou travailleuse des services sociaux 5

Régulier et à temps plein

Ministère des Familles

Services sociaux régionaux, Prestation de services dans les communautés

Winnipeg (Manitoba)

Numéro de l´annonce : 37564

Salaire(s) :   SP5 64 721,00 $ – 87 851,00 $ par année

Date de clôture :   le 28 mai 2021

Le gouvernement du Manitoba reconnaît l’importance de bâtir une fonction publique exemplaire qui est représentative de la population qu’elle sert et dans laquelle les diverses capacités, expériences, cultures, identités, langues et perspectives favorisent un service de qualité et un haut degré d’innovation. Le gouvernement du Manitoba appuie des pratiques d’emploi équitables et encourage la représentation des groupes désignés (femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles).

Nous tiendrons compte de la politique d’équité en matière d’emploi durant le processus de sélection du présent concours. Nous étudierons les candidatures des Autochtones, des minorités visibles et des personnes handicapées.

Les candidats qui ne satisfont pas complètement aux exigences et aux critères susmentionnés pourraient être engagés pour ce poste à un niveau inférieur.

Une liste d’admissibilité de 12 mois pourrait être créée pour doter des postes bilingues et non bilingues semblables, permanents ou d’une durée déterminée, à Winnipeg.

Deux postes sont offerts. L’un de ces postes est désigné bilingue, et les candidats et candidates retenus pour ce poste devront se soumettre à une évaluation de leurs compétences en langue française

Le gestionnaire de programme est responsable de la prestation des Services aux enfants handicapés à Winnipeg. Il fait partie intégrante de l’équipe de gestion de la zone communautaire et s’emploie à promouvoir les services intégrés de Winnipeg ainsi que l’engagement communautaire. Le gestionnaire de programme travaille en collaboration avec d’autres équipes de gestion de Familles Manitoba et de l’Office régional de la santé de Winnipeg, les Programmes de soutien des personnes handicapées et services spécialisés, d’autres divisions, des intervenants communautaires, des fournisseurs de services externes ainsi que la communauté en général.

Conditions d´emploi :

  • Doit être légalement autorisé à travailler au Canada
  • Vérification satisfaisante du casier judiciaire (devant inclure la vérification pour les personnes appelées à travailler auprès de personnes vulnérables), du registre des mauvais traitements infligés aux adultes et du registre concernant les mauvais traitements infligés aux enfants.
  • Posséder un permis de conduire valide et avoir à sa disposition un véhicule personnel.
  • Pouvoir travailler en soirée, en fin de semaine et les jours fériés, à l’occasion.

Qualités requises :
Qualités essentielles:

  • Études postsecondaires dans le domaine des sciences sociales (de préférence, un baccalauréat en service social).
  • Expérience de leadership, y compris la gestion du personnel, l’administration de programmes, et la planification et l’évaluation de services fournis aux clients. D’autres combinaisons d’études et d’expérience de travail pourraient être prises en considération.
  • Vaste expérience en gestion de cas. Une expérience au sein des Services aux enfants handicapés est préférable.
  • Expérience dans l’interprétation, l’évaluation et la mise en œuvre de politiques sur les programmes.
  • Excellentes aptitudes à la détection, l’analyse et la résolution de problèmes.
  • Bonnes compétences interpersonnelles.
  • Capacité à faire preuve de manière cohérente des valeurs du ministère des Familles Apprentissage et croissance, Innovation et initiative, Intégrité, Communauté, Réconciliation et Reddition de comptes.
  • Bon sens de l’organisation et de la gestion du temps.
  • Compétences en communication verbale claire et concise.
  • Excellentes compétences en communication écrite.
  • Compétences en communication verbale claire et concise en français.
  • Excellentes compétences en communication écrite en français.

Qualités souhaitées

  • Expérience en gestion financière, comme la gestion de budgets pour les ressources affectées au fonctionnement et aux programmes.

Fonctions :
Relevant du directeur des services sociaux régionaux, le gestionnaire de programme des Services aux enfants handicapés est chargé de fournir à une équipe professionnelle engagée un leadership et un soutien dans le cadre de diverses activités de gestion et de supervision. Ses responsabilités comprennent la prestation de services, notamment l’interprétation des politiques; un leadership pour la gestion intégrée des cas; la mise en œuvre et l’évaluation des services; la planification opérationnelle; la gestion et l’administration financières; la gestion des ressources humaines; et la gestion des systèmes et des changements.

Si vous êtes un leader dans le domaine des services aux enfants handicapés, nous voulons vous parler! Nous offrons une carrière dans une profession axée sur la relation d’aide et la compassion où vous pourrez avoir une incidence profonde et durable dans la vie des Manitobains et Manitobaines.

Présentez votre demande à l´adresse suivante :

Numéro de l´annonce : 37564

Service Centre 4

Gestion des ressources humaines

600, av. Portage, bureau 259

Winnipeg (Manitoba) R3B 2A9

Téléphone :  204-945-7518

Télécopieur : 204-945-0601

Les candidats peuvent faire une demande de mesure d’adaptation raisonnable concernant la documentation ou les activités utilisées lors du processus de sélection.
Lorsque vous présentez votre candidature, veuillez indiquer le numéro de l’annonce et le titre de poste dans la ligne de mention objet et/ou le corps de votre courriel.
Votre lettre d’accompagnement, votre curriculum vitae et/ou votre formulaire de candidature doivent clairement démontrer comment vous répondez aux critères du poste.

Veuillez noter que les concours peuvent faire l’objet d’un grief et d’un appel. Si un grief lié à la sélection est déposé, les renseignements contenus dans le dossier de concours seront fournis au représentant du plaignant ou au plaignant s’il n’est pas représenté. Les renseignements personnels sans lien avec le grief et les autres renseignements protégés par des lois seront masqués.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous les informons que nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera étudiée plus en détail.

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