Greffier ou greffière / Registraire adjoint ou registraire adjointe / Juge de paix provenant de la fonction publique

Greffier ou greffière / Registraire adjoint ou registraire adjointe / Juge de paix provenant de la fonction publique

CC1-2 Greffier du tribunal 1-2

Régulier et à temps plein

Justice

Regional Court Operations, Courts

Brandon (Manitoba)

Numéro de l´annonce : 37329

Salaire(s) :   CC1-2 1 573,25 $ – 1 939,38 $ toutes les deux semaines

Date de clôture :   le 26 avril 2021

Le gouvernement du Manitoba reconnaît l’importance de bâtir une fonction publique exemplaire qui est représentative de la population qu’elle sert et dans laquelle les diverses capacités, expériences, cultures, identités, langues et perspectives favorisent un service de qualité et un haut degré d’innovation. Le gouvernement du Manitoba appuie des pratiques d’emploi équitables et encourage la représentation des groupes désignés (femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles).

Nous tiendrons compte de la politique d’équité en matière d’emploi durant le processus de sélection du présent concours. Nous étudierons les candidatures des Autochtones, des minorités visibles et des personnes handicapées.

Une liste d’admissibilité pourrait être créée pour combler des postes futurs et serait conservée pendant douze mois.

Ce concours peut être utilisé pour désigner les candidats retenus aux nominations actuelles et futures dans les régions de Brandon et des environs, sous réserve de l’approbation de la dotation.

Le candidat retenu pour le poste bilingue désigné doit être en mesure de communiquer verbalement et par écrit dans les deux langues de bureau (Français et en anglais).

Pour être pris en considération pour ce concours, vous devez soumettre un formulaire de demande. Vous devez soumettre le formulaire de demande de présélection en plus de votre curriculum vitae et de votre lettre d’accompagnement. Le jury de sélection ne se fiera qu’aux renseignements fournis dans ce formulaire pour déterminer si un candidat sera invité à une évaluation plus poussée.

CLIQUEZ ICI pour accéder au FORMULAIRE DE DEMANDE.

Conditions d´emploi :

  • Doit être légalement autorisé à travailler au Canada
  • Vérification de sécurité renforcée satisfaisante
  • Vérification satisfaisante du casier judiciaire, du registre concernant les mauvais traitements aux enfants et du registre desmauvais traitements infligés aux adultes
  • Doit pouvoir communiquer en français couramment, à l’oral comme à l’écrit
  • Compétence suffisante pour être nommé juge de paix provenant de la fonction publique conformément aux dispositions législatives
  • Capacité de soulever et de transporter de l’équipement pesant jusqu’ à 14 kg (30 lb)
  • Permis de conduire du Manitoba de classe 5F valide et accès à un véhicule personnel à des fins professionnelles
  • Capacité à faire des heures supplémentaires au besoin, avec un court préavis
  • Capacité de se rendre à d’autres centres judiciaires et tribunaux itinérants avec possibilité de devoir passer la nuit

Qualités requises :
Qualités essentielles :

  • Expérience dans la réalisation de tâches administratives et de bureau, y compris la saisie de données, le traitement de demandesde renseignements par téléphone ou en personne, et la préparation et le traitement de documents détaillés
  • Aptitudes en organisation et en gestion du temps, y compris la capacité d’effectuer plusieurs tâches sous pression avec deséchéances serrées
  • Capacité de travailler avec précision et minutie
  • Capacité de faire preuve de jugement et de prendre des décisions de manière indépendante
  • Capacité de travailler efficacement en équipe et de contribuer à un lieu de travail respectueux
  • Beaucoup d’entregent et capacité de résoudre les conflits
  • Excellentes compétences en communication orale en anglais avec la capacité de parler de façon forte et claire et sans erreur
  • Excellentes compétences en communication écrite en anglais
  • Excellentes compétences en communication écrite en français
  • Excellentes compétences en communication orale en français
  • Maîtrise de Microsoft Office (Word et Outlook) ou d’un programme équivalent

Qualités souhaitées

  • Expérience de travail à la cour ou dans un milieu juridique connexe, qui pourrait notamment se rapporter à la documentation, aux procédures et aux processus relatifs aux tribunaux
  • Avoir suivi un programme reconnu d’adjoint administratif ou juridique ou une formation postsecondaire équivalente

Fonctions :
La personne choisie devra principalement effectuer les tâches de greffier ou greffière du tribunal lors de séances de la Cour provinciale et de la Cour du Banc de la Reine. Ces tâches sont notamment: l’utilisation de logiciels d’enregistrement numérique pour la transcription mot à mot; la consignation exacte des instances judiciaires; la réception, le marquage et l’enregistrement de toutes les pièces; la lecture des accusations; l’assermentation des témoins; le maintien de l’ordre; la préparation des décisions des tribunaux et de tous les documents connexes; et la réalisation des autres tâches connexes antérieures et postérieures aux instances judiciaires. La personne choisie assistera le personnel judiciaire, juridique et policier, ainsi que les membres du public, au besoin. De plus, la personne choisie est désignée comme registraire adjoint et juge de paix provenant de la fonction publique. Les fonctions de registraire adjoint sont les suivantes:l ’examen et le traitement de documents dans le cadre des Règles de la Cour du Banc de la Reine, ainsi que de lois et de règlements provinciaux et fédéraux; l’enregistrement et la délivrance des actes de procédure de toutes les divisions de la Cour; et la consignation de
tous les renseignements pertinents dans les systèmes du greffe conformément à un guide sur les normes. Les fonctions de juge de paix provenant de la fonction publique sont les suivantes : la réception des renseignements; la délivrance des actes de procédure; la détermination de la délivrance des assignations de témoins; la vérification des documents délivrés par le tribunal afin de s’assurer de leurexactitude et de leur intégralité; l’examen et la signature des ordonnances du tribunal à l’endroit des contrevenants, des demandeurs et des intimés; et l’explication au grand public de la procédure des tribunaux et des programmes de justice préventive.
 

Présentez votre demande à l´adresse suivante :

Numéro de l´annonce : 37329

Service Centre 1

Gestion des ressources humaines

405 Broadway, bureau 1130

Winnipeg (Manitoba) R3C 3L6

Téléphone :  204-945-3204

Télécopieur : 204-948-7373

Les candidats peuvent faire une demande de mesure d’adaptation raisonnable concernant la documentation ou les activités utilisées lors du processus de sélection.
Lorsque vous présentez votre candidature, veuillez indiquer le numéro de l’annonce et le titre de poste dans la ligne de mention objet et/ou le corps de votre courriel.
Votre lettre d’accompagnement, votre curriculum vitae et/ou votre formulaire de candidature doivent clairement démontrer comment vous répondez aux critères du poste.

Veuillez noter que les concours peuvent faire l’objet d’un grief et d’un appel. Si un grief lié à la sélection est déposé, les renseignements contenus dans le dossier de concours seront fournis au représentant du plaignant ou au plaignant s’il n’est pas représenté. Les renseignements personnels sans lien avec le grief et les autres renseignements protégés par des lois seront masqués.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous les informons que nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera étudiée plus en détail.

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