Guide familial(e) spécialiste de la médiation et des évaluations ordonnées par le tribunal

Guide familial(e) spécialiste de la médiation et des évaluations ordonnées par le tribunal

SP4 Social Services Worker 4

Régulier et à temps plein

Justice

Service d’aide au règlement des litiges familiaux, Division des tribunaux

Winnipeg (Manitoba), Various urban locations (Manitoba), Various locations throughout rural MB and various locations throughout northern (Manitoba)

Numéro de l´annonce : 39661

Salaire(s) :   SP4 59 198,00 $ – 82 121,00 $ par année

Date de clôture :   le 16 septembre 2022

Le gouvernement du Manitoba reconnaît l’importance de bâtir une fonction publique exemplaire qui est représentative de la population qu’elle sert et dans laquelle les diverses capacités, expériences, cultures, identités, langues et perspectives favorisent un service de qualité et un haut degré d’innovation. Le gouvernement du Manitoba appuie des pratiques d’emploi équitables et encourage la représentation des groupes désignés (femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles).

Le présent concours est basé sur des préférences. Tous les candidats sont invités à poser leur candidature; toutefois, nous accorderons la priorité aux candidatures des Autochtones dans le cadre du concours. Les candidats doivent faire une déclaration volontaire au moment de la présentation de la demande.

Une liste d’admissibilité pourrait être créée pour combler des postes futurs et serait conservée pendant douze mois.

Les candidats qui ne satisfont pas complètement aux exigences et aux critères susmentionnés pourraient être engagés pour ce poste à un niveau inférieur.

Relevant d’un ou d’une gestionnaire, les guides familiaux spécialistes de la médiation occupent des postes de services sociaux au sein de la Division des tribunaux et du Service de règlement des litiges familiaux du ministère de la Justice. Les titulaires de ces postes sont chargés de fournir des services de haute qualité aux Manitobains qui veulent obtenir des conseils, du soutien et des renseignements auprès du Service de règlement des litiges familiaux. Guidés par la Loi sur la modernisation du droit de la famille, les guides familiaux travaillent comme membres de l’équipe du soutien au règlement rapide en place et doivent faire preuve de discernement. Pour que votre candidature soit prise en compte dans le cadre du présent concours, vous devez déposer un formulaire de candidature. Voir les directives ci-dessous.

Cliquer ici pour accéder au formulaire de candidature.
 

Conditions d´emploi :

  • Doit être légalement autorisé à travailler au Canada
  • Obtenir une vérification de sécurité améliorée satisfaisante.
  • Obtenir une vérification satisfaisante du casier judiciaire et une vérification satisfaisante des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables.
  • Obtenir une vérification satisfaisante du registre concernant les mauvais traitements aux enfants et du registre des mauvais traitements infligés aux adultes.
  • Détenir un permis de conduire du Manitoba de classe 5F valide et accès à un véhicule à des fins professionnelles.
  • Être en mesure de se déplacer dans la région visée par les services.

Qualités requises :

Qualités essentielles

  • Baccalauréat en service social ou diplôme équivalent en sciences sociales. Des combinaisons équivalentes d’études et d’expérience de travail pourraient être prises en considération
  • Vaste expérience de la gestion de cas dans le domaine des services sociaux, notamment de la prestation d’une gamme complète de services directs à la clientèle, y compris des entrevues, des évaluations du rendement, de la planification, du counseling, de l’orientation et du suivi
  • Expérience dans la prestation de services de médiation ou d’évaluation familiale
  • Solides compétences en résolution de conflits
  • Bonnes habiletés interpersonnelles, y compris une expérience des interventions en situation de crise ou de violence familiale auprès de familles ou de couples
  • Habileté à communiquer efficacement par écrit, y compris une expérience dans la préparation d’ententes ou de rapports d’évaluation écrits
  • Habileté à communiquer efficacement de façon orale
  • Connaissance du développement de l’enfant, de la dynamique familiale et de la santé mentale des enfants et des jeunes
  • Bon sens de l’organisation et de la gestion du temps
  • Expérience de travail auprès de familles à risque ou en conflit, à l’aide d’une approche tenant compte des traumatismes
  • Expérience de l’utilisation de Microsoft Office (notamment Word, Excel et Outlook) ou de logiciels équivalents

Qualités souhaitées:

  • Connaissance du système de droit familial, y compris du Service de règlement des litiges familiaux
  • Titre de médiateur breveté actuellement détenu
  • Expérience des évaluations familiales ordonnées par le tribunal
  • Maîtrise de la langue française

 

Fonctions :
Les guides familiaux spécialistes de la médiation offrent une gamme de services de résolution de conflits de haute qualité, notamment en procédant à des évaluations familiales ordonnées par le tribunal et en facilitant la médiation familiale auprès des familles qui vivent une séparation ou un divorce. Les guides familiaux spécialistes de la médiation possèdent des connaissances générales dans les domaines du fonctionnement des tribunaux, du droit de la famille et de la violence conjugale. De plus, ces personnes fournissent du soutien et des renseignements aux parties qui vivent une séparation ou un divorce, en utilisant un modèle de service à guichet unique. Dans le cadre de leur travail, les guides familiaux spécialistes de la médiation peuvent fournir du soutien aux familles vivant les situations suivantes : violence conjugale, enfants maltraités ou ayant besoin de protection, criminalité, dépendances et problèmes de santé mentale. Les guides familiaux spécialistes de la médiation offrent du soutien affectif et des services d’évaluation des risques et de planification des mesures de sécurité et de protection, y compris une orientation vers des services communautaires. Ils doivent posséder un vaste éventail de connaissances concernant les dispositions législatives et les stratégies d’évaluation des risques, et avoir une connaissance pratique de la dynamique familiale et du développement de l’enfant.

Présentez votre demande à l´adresse suivante :

Numéro de l´annonce : 39661

Service Centre 1

Gestion des ressources humaines

405 Broadway, bureau 1130

Winnipeg (Manitoba) R3C 3L6

Téléphone :  204-945-3204

Télécopieur : 204-948-7373

Veuillez noter que les concours pour positions représentés peuvent faire l’objet d’un grief par les candidats représentés internes. Si un grief lié à la sélection est déposé, les renseignements contenus dans le dossier de concours seront fournis au représentant du plaignant. Les renseignements personnels sans lien avec le grief et les autres renseignements protégés par des lois seront masqués.

Les candidats peuvent faire une demande de mesure d’adaptation raisonnable concernant la documentation ou les activités utilisées lors du processus de sélection.
Lorsque vous présentez votre candidature, veuillez indiquer le numéro de l’annonce et le titre de poste dans la ligne de mention objet et/ou le corps de votre courriel.
Votre lettre d’accompagnement, votre curriculum vitae et/ou votre formulaire de candidature doivent clairement démontrer comment vous répondez aux critères du poste.

Veuillez noter que les concours pour positions représentés peuvent faire l’objet d’un grief par les candidats représentés internes. Si un grief lié à la sélection est déposé, les renseignements contenus dans le dossier de concours seront fournis au représentant du plaignant. Les renseignements personnels sans lien avec le grief et les autres renseignements protégés par des lois seront masqués.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous les informons que nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera étudiée plus en détail.

_

View original article here Source